發現公司裏的一切不斷改變，包括人、事物、環境等等。就算開始習慣了，熟絡了，理解了，縂有一天它會離開你且帶走一絲絲牽挂和回憶。我每天都天真以爲能尋找回從前的歡樂與不存在任何惆悵。
每天上班下班過着同樣的生活節奏可真的讓心裏重復掙扎要不要離開此地，加上上司的無能，新老闆的‘高調’作風及他本人處事態度更本失去了公司一路以來標榜的民主方向。首先我要提他一個月來所建立的‘宏績’：
1. 他說午休時間每個人有一小時而且必須準時回到工作崗位，身為低職位的我們吃的每一餐都須經過深思熟慮能省則省，還要走到老遠去才能填飽肚子，不像你們高層階級吃好的不需考慮距離問題的，食物價錢更不用多說。若硬要我們準時回來工作真的是一種考驗（公司裏都已經众多難題了，連休息時間都不放過我們，遲早我們每個人都會變精英了）。也因爲這個錯誤的示範，公司部分同事寧願打包回公司裏享用他們的午餐，請問各位領導們有沒有體諒下咱們小小的一群呢？
2. 老闆的用心良苦我們不能否認，每天上班下班員工都必需掃描自己的標識卡才能進公司或離開公司，搞得我們跟工廠上班沒兩樣都是要打卡。時常看到門前站着好幾位同事等掃描標識卡像個白癡一樣，門都已經開了還要掃描門邊的通行器真的多此一舉無聊極了。老闆為了更加表現他體貼的一面，竟然給了一個荒唐的理由説服各位爲何要掃描自己的標識卡，他表示一旦發生火患能清楚知道公司裏的人數及名單。拜托先生！！！火災發生還有那位英雄會去理掃描通行器當天有誰進過出過，顧好自己已經是給大家一個大忙了。
好了我也不多說，以上兩大成就足以讓他充分表現他的獨裁讓我們公司上上下下議論紛紛。還有他的高調性格及喜歡炫耀態度我看了都搖頭，不過他在某程度上還是有貢獻，就是成爲我們飯後話題(^.^)。謝謝你老闆，你讓我上了一堂課。
